6 Pertanyaan Penting untuk Ditanyakan Pada Diri Sendiri Saat Menulis Surat Pengantar

Banyak pencari kerja cenderung menganggap surat lamaran lebih rendah daripada resume, dan dengan demikian membuat salah satu kesalahan pencarian kerja terburuk. Ini mungkin karena beberapa orang tidak mempermasalahkan bagaimana kado itu dibungkus tetapi apa yang ada di dalam paketnya. Tapi Anda tahu apa yang mereka katakan tentang kesan pertama, bukan? Tidak peduli apa yang Anda pikirkan, kemungkinan Anda mendapatkan wawancara atau pekerjaan berakhir di mana surat ini berakhir.

Namun, melampirkan dokumen ini dengan sendirinya tidak akan meyakinkan pembaca untuk melihat resume yang saya lampirkan jika yang pertama tidak mematuhi dasar-dasar tertentu. Menulis surat lamaran yang baik mengharuskan Anda bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut:

1. Apakah itu terdengar seperti surat penjualan?

Katakanlah Anda sedang menulis promosi untuk suatu produk, bagaimana Anda membingkainya? Informasi apa yang mungkin dikandungnya? Sekarang anggap diri Anda sebagai produk yang Anda jual kepada pemilik bisnis potensial. Apakah pesan Anda membawa substansi yang diperlukan dan impor dari pesan semacam itu? Ingatlah bahwa kemampuan Anda untuk meyakinkan calon pemberi kerja agar mengundang Anda untuk wawancara terletak pada dokumen ini. Pikirkan secara kritis tentang konten dan gayanya sebelum menulisnya.

2. Apakah pembaca tertarik dengan pesan Anda?

Menulis surat lamaran melibatkan membungkus sesuatu yang berharga. Penerima dapat menolak atau menerima hadiah Anda tergantung pada tampilan paket. Dilihat dari tampilannya, dapatkah pembaca sebuah teks memprioritaskannya di atas yang lain? Salah satu cara untuk memastikan dokumen Anda menarik adalah dengan mengaturnya secara logis. Selanjutnya, gunakan kemampuan yang ada di dalam pengolah kata Anda untuk membuat margin dan ruang yang cukup untuk navigasi dan pembacaan yang mudah.

3. Apakah bahasa dan isinya cukup menarik?

Bahasa surat lamaran Anda sangat penting dalam menentukan apakah dokumen Anda akan dibaca atau diabaikan. Menulisnya bukan hanya tentang menggunakan bentuk bahasa Inggris yang diterima, tetapi bagaimana Anda mengekspresikan diri dan konten yang Anda berikan karena ini akan mempengaruhi keputusan pembaca untuk memilih Anda untuk wawancara. Pinjam selembar surat cinta, jika Anda tahu cara menulisnya.

4. Sudahkah Anda berfokus pada keterampilan yang dicari oleh calon pemberi kerja?

Setiap pengumuman lowongan pekerjaan menunjukkan jenis keterampilan yang diharapkan dari kandidat yang berhasil dan kesuksesan Anda bergantung pada kesesuaian konten Anda dengan persyaratan ini. Mengetahui cara menulis surat lamaran berarti memberi tahu majikan dengan tepat seberapa cocok Anda dengan gambar itu. Keterampilan dan pengalaman akademik dan pelatihan apa yang Anda miliki yang sesuai dengan deskripsi kandidat yang berhasil? Resume Anda mungkin berisi banyak keterampilan, tetapi dalam teks ini, Anda hanya mencantumkan apa yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

5. Nilai apa yang akan Anda bawa ke organisasi, jika Anda bekerja?

Sampul memerlukan tindakan penyeimbangan yang hati-hati karena Anda diharapkan untuk meniup klakson Anda tetapi juga memberi tahu pembaca nilai apa yang akan Anda bawa ke perusahaan. Fokus di sini bergeser ke organisasi daripada individu, tetapi dalam karakter yang sama. Karena Anda adalah salah satu dari banyak pelamar untuk posisi tertentu, perhatikan baik-baik bagian ini saat menulis surat lamaran.

6. Sudahkah Anda meninjau surat lamaran Anda?

Di antara aspek yang paling membingungkan dan membuat frustrasi dari dokumen penting ini adalah kesalahan ejaan dan tata bahasa. Ini menunjukkan tingkat kecerobohan Anda jika Anda mengirim pesan satu halaman yang penuh dengan salah eja yang mencolok. Bagi banyak calon majikan, ini adalah kesalahan yang tak termaafkan. Lakukan segala kemungkinan, termasuk mencari bantuan dari seseorang yang lebih fasih dalam bahasa tersebut, untuk memastikan pesan Anda bebas dari kesalahan.

Saat Anda duduk untuk menyusun surat lamaran, ingatlah bahwa Anda terlibat dalam kontak bisnis dengan produk untuk dijual kepada pelanggan. Dalam hal ini Anda adalah penjualnya. Pembeli potensial adalah pembaca. Keterampilan dan kompetensi Anda adalah produknya, sedangkan pesan Anda adalah iklannya. Pelajari cara menulis surat yang bagus dan persuasif jika Anda ingin pembaca melihat resume Anda dan memilih Anda untuk wawancara.

Leave a Reply

Comment
Name*
Mail*
Website*